-
Американцев заставляют предоставлять работодателю пароли доступа к личным аккаунтам
Каждый человек, поступающий на службу в администрацию американского города Боузман (Bozeman), должен самостоятельно предоставить работодателю список часто посещаемых ресурсов в комплекте с персональными реквизитами доступа к социальным сетям. Таким образом, соискателю предлагается продемонстрировать свою полную открытость и отсутствие темных пятен в биографии. «Пожалуйста, предоставьте полный список ваших персональных веб-страниц, часто посещаемых чатов, сетевых журналов, а также сообщите о членстве в «онлайновых» сообществах и регистрации на форумах», - говорится в специальном формуляре, заполняемом при трудоустройстве.
Подобное условие вызвало некоторое недоумение у обитателей глобальной сети, проживающих на территории города Боузман, а также у активных защитников гражданских свобод. Правозащитники считают, что данное требование может расцениваться как посягательство на частную жизнь граждан, кроме того, муниципальные власти явно действуют на грани нарушения трудового законодательства. Дело в том, что действующий закон запрещает работодателям собирать предварительную информацию о расовой или религиозной принадлежности кандидата. При этом при поиске информации о соискателе в Интернете, несложно случайно натолкнуться на сведения такого рода
securitylab.ru
Left home for a few days and look what happens...
-
-
Будь в курсе!
Будь в курсе!
Надоело быть жертвой? Стань профи по информационной безопасности, получай самую свежую информацию об угрозах и средствах защиты от ведущего российского аналитического центра Anti-Malware.ru:
-
Как говорится - "Без комментариев".
А еще мы учим весь мир как правильно жить.
-
Завтра при приеме на работу попросят принести видео, как ты с женой сексом занимаешься....
Sic transit gloria mundi....
-
Вячеслав12-видео без скриншотов не принимаем :-)
Если у тебя нет паранойи,это не значит,что за тобой не следят