-
Работа
Размещала полгода назад резюме на паре сайтов... И вот сегодня (!!) обнаружила такое письмо -
[QUOTE][B]ОТ[/B]O.N.Frolova(ROSNEFT) <[email protected]>
[B]КОМУ[/B][email protected]
[B]ТЕМА[/B]Re:Ваша вакансия на сайте [url]www.allworks.ru[/url]
Здравствуйте!
Мы рассмотрели ваше резюме на сайте [url]www.allwork.ru[/url] и Вы нам вполне подходите.
Вам следует пройти собеседование, но в целях безопасности просим выслать Вас
на наш электронный адресс копию первой страницы пасспорта, а так же копию
Вашей прописки.
Полную информацию о нашей компани вы сможете найти на сайте [url]http://www.rosneft.ru[/url]
С уважением менеджер по работе с персоналом, О.Н Фролова
E-mail: [email][email protected][/email][/QUOTE]
-
-
Еще бы. Понравилась ссылка на информацию о компании.
-
Сильно. Если б не гмайл в адресе - я бы повелся.
Проблема, кстати, в том, что менеджеры по персоналу в мелких компаниях (не Роснефти, конечно) действительно могут иметь адреса на бесплатных серверах - не все конторы заводят себе собственный почтовые домены.
-
тут дело вдругом, не одна нормальная компания не попросит сканы паспортов до встречи с будущем сотрудником=))
-
[quote=Ego1st;93488]тут дело вдругом, не одна нормальная компания не попросит сканы паспортов до встречи с будущем сотрудником=))[/quote]
Пути HR-отдела неисповедимы... Поэтому я считаю, что это - великолепный образец социальной инженерии.
Page generated in 0.01243 seconds with 10 queries